بسم الله الرحمن الرحيم

لجنة الاختيار الاتحادية للخدمة العامة

المشروع القومي لاستيعاب الخريجين للعام 2007م

الــــتـــقــــريـــر الــخــتـــامـــــي

مقدمة

في إطار استراتيجية الدولة لمكافحة الفقر وتخفيف حدة البطالة تجيء قضية تشغيل الخريجين من مؤسسات التعليم العالي وبما لها من أبعاد اقتصادية واجتماعية تشكل واحدة من أهم القضايا التي توليها الدولة عناية خاصة وتضعها في صدارة اولوياتها، وقد وضعت لأجل معالجة هذه القضية حزمة من السياسات والخطط والمشروعات من بينها مشروع الاستخدام المنتج وتشغيل الخريجين واستيعابهم في المشروعات القومية وبرامج التدريب التحويلي والتوظيف المباشر في مؤسسات الخدمة المدنية.

لم يكن مشروع استيعاب الخريجين الجامعيين في المجالات المختلفة وليد لحظة أو فكرة عابرة وإنما كان نتيجة لدراسات ولقاءات وبحوث وإحصائيات اشتركت فيها الجهات المختصة عبر فترة زمنية ليست بالقصيرة 0

إن المشروع القومي لاستيعاب الخريجين للعام 2007م يمثل المرحلة الثالثة من المشروع الذي بدأ عام 2005م بعدد (13000)وظيفة ثم تلاه العام 2006م بعدد (20000)وظيفة ثم العام 2007م بعدد 17000وظيفة وفي هذا الصدد فقد تم التصديق من وزارة المالية بتاريخ 7 فبراير 2007م إيذانا ببداية المشروع في ميزانية العام 2007م.

الخطوات التي أتبعت لاستيعاب الخريجين في الوظائف

لأجل أن يتم استيعاب هذا العدد الضخم من الخريجين وفق خطة علمية وموضوعية تراعي الاحتياجات الفعلية لوحدات الخدمة المدنية و أولوياتها الملحة.

أصدر السيد وزير العمل والخدمة العامة وتنمية الموارد البشرية قرار وزاري رقم(5/2007م) بتكوين لجنة فنية عليا للمشروع القومي لاستيعاب الخريجين للعام 2007م من الآتية أسماؤهم:

واستعانت اللجنة الفنية العليا بكل من الآتية أسماؤهم لمساعدتها في إنقاذ برامجها :